PRL OHSAS 18001: SISTEMAS DE GESTIÓN DE PRL
Programa: Formación para trabajadores prioritariamente ocupados
Nivel de acceso y/o requisitos específicos que debe poseer el alumno:
Curso orientado prioritariamente al sector METAL.
Si bien no se requieren conocimientos previos o titulación específica para el acceso al curso, dada la modalidad de impartición, es necesario que los participantes dispongan de conexión a internet y de dispositivos informáticos adecuados para el acceso a la plataforma e-learning, así como capacidades en el manejo y navegación de Internet y sus herramientas.
Adquirir las capacidades necesarias para el desarrollo de sistemas de gestión preventiva en la empresa según la especificación OHSAS 18001:2007.
1. De la PRL a OHSAS Fundamentos de PRL.
1.1 Legislación y normativa de referencia para el desarrollo de Sistema de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales.
1.2 Correspondencia entre la especificación OHSAS 18001:2007 y la Ley 31/1995.
1.3 Filosofía y enfoque de la especificación OHSAS 18001:2007.
2. Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
2.1 Breve recorrido histórico por los distintos sistemas de gestión en seguridad y salud, incluso mencionar
los sistemas de calidad y medioambientales y la tendencia de una gestión integral.
3. Elementos del Sistema de Gestión OHSAS Requisitos generales del estándar OHSAS.
3.1 Política de seguridad y salud en el trabajo. Planificación.
3.2 Implantación.
3.3 Verificación y Acción Correctora.
3.4 Revisión por la Dirección.
3.5 Practica: Análisis del estándar OSHAS.
4. Implementación de la especificación OHSAS en la empresa.
4.1 Personal capacitado para el desarrollo del Sistema de gestión.
4.2 Diagnostico inicial.
4.3 Formación e implantación.
4.4 Auditoría Interna. Ejemplos de procedimientos, formatos y registros.
4.5 Práctica: Detección de necesidades y desarrollo de documentación.
5. Auditoría interna del sistema de gestión.
5.1 Introducción al concepto de auditoría de sistemas de prevención, definiciones básicas.
5.2 Proceso de auditoría: Fases y desarrollo: Preparación y Planificación de la auditoria, ejecución y finalización de la misma.
5.3 Informe final.
5.4 Valorar un proceso de implementación de OHSAS de una empresa y auditar su Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales