Programa: 'Programa general'. Dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados.
Nivel de acceso y/o requisitos específicos que debe poseer el alumno:
Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- En posesión del título de Bachiller.
- En posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del modulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder.
- En posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
A la finalización del curso el alumno será capaz de realizar de manera eficiente:
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210 horas).
UF0341: Contratación Laboral 60 horas.
UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social 30 horas.
UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación 90 horas.
UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos 30 horas.
MF0238_3: Gestión de recursos humanos (150 horas).
UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos 60 horas.
UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 60 horas.
UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales 30 horas.
FCOO03 - Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (10 h.)